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                新班子 新气象 扬鞭奋进 砥砺前行新城街道全面完成村、社区╲党组织换届工作

                新班子 新气象 扬鞭奋进 砥砺前行新城街道全面完成村、社区党组◇织换届工作

                陕西 三秦都市报-三秦网 2021-03-12 14:51:31
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                三秦都市报—三秦网讯(通讯员 薛庆鹏)为全面夯实党在基层的执政基础,把基〓层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动卐员群众、推动改革发展的坚强战☉斗堡垒。按照省、市统一部署,韩城卐市新城街道办事处坚持人选标准、程序步骤、换届纪律“三个从严”,坚持选人导向准、班子结构优Ψ 、组织程序严、换届风气※正、群众评价高,选出担当作为好“头雁”,换出干事创业¤好班子,为新城经济发展平⊙稳有序、社会治理水平▓科学提升提供坚强组织保证。

                党组织班子成员“一降四升”目标顺卐利实现。新城街道办事处29个村、社区党组织共∞产生成员133名,其中书记29名,副书记22名。新一届党组织班子成员在年龄、学历、结构、来源等方Ψ 面较往届更加优化。一是年龄趋于年轻化。新党组织班子成员平均年龄41岁,较上届年轻5岁;二是整♀体学历提高。新党组织班子成员高中及以上学▅历111名,占比83%,较上届增加8个百分点。三⊙是女性占比提升。新党组织班子成员中女性62名,占比47%,较上届增加13个百分点。四是来源更趋合理。新党组织班子成员中带富致富〖人17名、复员退伍军人10名、35周岁以下干部40名。

                明确标准,突出“双好双强”。树立重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向,拓宽人选ζ 渠道,强化组织把关,实现好中】选优、优中选强。重点把握“五合格、五优选、十不选”三张清单,选出担当作为好“头雁”,换出干事创业好班子。29名思想政治素质好、道德○品行好、带富能力强、协调能力强,公道正派、廉洁自律,热心为群众服务的优秀干部顺利当选党组织书记,实现了︽组织意图和群众意愿的高度融合。

                卡实责任,做到有序推进。街道党〗工委高度重视“两委”换届工作,召开专题会议9次研①究换届工作,结合街道实际,反复推敲具体细节步¤骤,细化工作方案。换届工作领导小组和13个工作指导组,驻村♂研判分析,逐人分析,卡实时间节▆点,明确责任到人,制定换届工作日程表,倒排工期,确保换届工作有序推进。

                充分酝酿,夯实换届基※础。一是落实包联领导责任制,开展“入户大ㄨ走访,选情大研判”,“五必访,五摸清”,逐村(社区)分析研判,精准指导换届工作。主要领导与各村(社区)主要负责同志谈心谈话50余次,包村(社区)领导№与所有“两委”成员谈心谈话160余次,走访党员1796人次,村(居)民代表650人次、离任干部120人次、贫困户2958人次、四类人员367人次。逐村(社区)分析研判,精准指导换届工作;二是通过微信公众号、发放宣传单、悬挂横幅、入户走访等形式,宣传→换届选举法规政策、选人标准、程序步骤、纪律要求。微信公众号发布换届相关政策12期,发放宣传单页16500余份,悬挂横幅120余条,入户走访15700余户。三是党工委利用周一例会、各办所■会议、发放换届读本、组织干部学习、培训等方式,确保换届业务工作人员熟悉政策规定,掌握工作方法。发放换届政策书籍读本70余本,组织干部开展学习々培训20余次,宣讲换届政策45余次。做深实做细工作,夯实换届基础。

                严格程序,提增换届质效。严把换届◥选举程序关,坚持做到人选推荐到位、资格联审到位、考察公示到位、选举程序◣到位。通过民主测评、征询包□联单位、第一书记意见、走访党员代表和村(居)民代表,全方位做好人选推荐工作,积极配合市级部门完成167名候选人资格联审ㄨ。成立12个考察组对委员候选人进行考察,通过公示如期确定正式候选人。各指导组一线指导监督村(社区)党组织换届大会召开,顺利完成换届工作。

                严明纪律,营造风清气正氛围◣。深入开展换届政策和纪律宣传,通过微信公众号、大会宣讲、悬挂横幅、村村通广播等方式大力宣传“十严禁、十不准”换届纪律要求和“不计入应到会↓党员数”的五种情形。与所有候选人签订《换届纪律承诺书》和《干部任职辞职▼承诺书》各167份,党工委始终把纪律和规矩挺在前面。设立线索举』报电话和工作台账,及时受理群众反映的涉及换届的违纪违规问题线索,从快跟进调查核实。将“严”和“实”贯穿于换届工㊣作全过程,有效保⌒ 证换届工作健康、有序开展,确保选举流程步步衔接、环环相扣,选举结果公平公正。为推进换届工作打下坚实组织基础。

                (编辑:张欣慧 张军建)